2018年12月11日，湖南城市学院通电学院党委书记杨文彬、副院长肖卫初、奥士康科技股份有限公司（以下简称奥士康）人力行政中心副总监何云峰等相关工作人员出席研讨会。

    校企双方主要就奥士康班的开设方案，电子电路板专业需要开设的课程和实训环节等多个议题进行了深入的探讨交流。

    湖南城市学院通电学院党委书记杨文斌表示，奥士康班的开设是一个长期项目，目前计划采用3+1学习制，学生在校学习三年，第四年以实习就业为主，在这个长时间跨度下，必须做好企业文化渗透工作，将奥士康优秀理念注入日常教学过程，双方需加强互动，通过活动联谊、篮球赛，现场参观等多种形式加强学生对企业的认同感，最终实现合作共赢。

    会上，湖南城市学院通电院副院长肖卫初详细介绍了奥士康班的开设方案，并对相关合作问题进行了细化分析。

    奥士康人力行政中心副总监何云峰就奥士康班组建问题，提出以下几点建议：一是我们需要进行全过程管理，更加希望校方的人才培养机制是一个动态性的筛选机制，只有通过动态筛选机制才能够培养更加有能力的技术型人才；二是建立完善人才留用机制，通过学生、校方、家长、企业四方达成协议，有效保障学生毕业后能够就职奥士康；三是协调完善课程体系，培养专业性技术人才；四是加大企业文化灌输力度，通过细节运作，如联谊会，统一服装，教室装修，交流会等，让学生能够真正认同奥士康，感到自己是奥士康集体的一份子。最后希望能够通过具体化奥士康班运作细节，统一完善合作细节，真正实现奥士康班落地生根。

    校方对奥士康提出的的建议表示高度赞同，随后校企双方就进一步细化奥士康班建设问题展开积极讨论，并逐渐形成多层次、多形式、多领域的合作共识，为进一步实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养经济社会发展需要的人才提供了新的契机。

    最后，湖南城市学院通电学院党委书记杨文彬、副院长肖卫初分别为奥士康授予“就业基地”和“实践教学基地”荣誉牌匾，标志着双方合作进入了一个全新的起点。

校企双方合影留念