上市公司健鼎科技被爆变相减薪，公司发言人林修立说，10月11日起进行管理机制调整，全公司1700名员工，约有600人班别异动，异动前，公司开过会议，员工全都签下同意书，事后却有人到处投诉，公司感到有点错愕。 

林修立说，今年因为营运状况不佳，生产线工作量不如以往，把4／2 制改成3／3制，工时从每天12小时减为每天8小时，顾及所有同仁的工作权，才会实施这个方案。 

       公司在实施前，分别于9月24日、10月1日发出2次通知，并召开劳资会议说明，此次有调动的600名员工全都签下同意书，也没人因此离职，公司也未察觉有异常气氛。

       会让林修立感到错愕是因有人到处投诉，还到总统府信箱留言。 林修立说，10月16日，桃园县劳动局、北区劳动检查所派人到公司查核此事，查核后认定公司并无违法。

       林修立强调，公司不想裁员，数度恳请员工共体时艰，未来如营运状况良好，不排除改回原有班制。 这次风波可能是部分单位以抽签方式决定调动人选，造成当事人不满，他希望员工有任何困难都可提出来，未循正常管道反映让人遗憾。 

县府劳资局劳动条件科表示，已经到PCB厂健鼎了解情况，但是否有强迫员工签订新的劳动契约，还要进一步认定。 资方改变劳动条件，一定要员工同意，否则契约就属无效，业者违规就要受罚。