臻鼎自2017年登上全球PCB龙头宝座，产业地位一直稳固至今，并保持每年稳定的成长，其重要推手莫过于董事长沈庆芳的独到经营法。沈董表示，他最重要的工作就是八个字“调兵遣将、运筹帷幄”，他有一半的时间都是在找人才，一个个亲自去说服招揽进来。

有别于同业领导人大多是以技术出身，财务背景出道的他，尽管看似PCB产业的外人，但他2006年时就喊出要做“世界第一”，时至今日，臻鼎稳固全球首位。沈董比喻，他是乐队的指挥家，虽然不一定专精拉琴打鼓，但一定要懂乐理会指挥。1999年进入耀文电子时，只要一有空，沈董就会仔细研究生产流程、设备等，不懂就到现场请教，那四年半打下很好的基本功，到后来2005年接下臻鼎董事长一职，沈董明确掌握大方向、大策略，然后就去找对的人进来。

还有个不一样的经营策略是善用大数法则达到“兵贵神速”，沈董的手上有数十本笔记，从总体经济、个体经济、产业分析、客户财报分析、竞商财务分析、一应俱全，所以他可以随时用数据来做经营判断决策，无往不利。

沈董笑说，来来饭店和亚爵会馆是他最常待的两个地方，带着许多手写的笔记本、蓝图，里面明确记载着短中长期目标等，亲自去向对方说明经营理念、公司目标，包括总经理、营运长、采购长等，很多人都是他一个个亲自去说服进来的。当然，员工进来后他们也在观察，比方说每年排名、哪一年营收要超过多少等，任何说过的事情都已经实现，“到现在只要我讲的话，内部没有人不信”。

沈董在臻鼎塑造许多企业文化，其中有一个重要理念是“团结并资源共享”且“不容许有派系、斗争、贪污舞弊，否则杀无赦”，因此团队凝聚力很强，一有共识便能立刻资源整合、快速调度，如去年Mini-LED厂产能爬升时，沈董便快速调度各园区干部支援，一个月内便将新厂急速拉升至大量产。

时下正夯的IC载板，臻鼎也是采一贯作风和高效率方式进攻，2011年开始投资IC载板的人才、研发，2016年说服现任总经理、也是全台盖过最多载板厂的李定转加入，目前臻鼎IC载板团队已培养超过2000人。再来是比执行力和效率，臻鼎盖IC载板厂的速度、业界没有人比得上，像秦皇岛的BT二厂，去年3月取得土地、4月签投资协议、5月动工、12月封顶，今年开始装设备、8月正式量产，前后只花15个月时间，深圳的ABF厂从取得土地到明年第一季量产也只花二年的时间，加上过往臻鼎每一座新厂Ramp-up的效率，以及已与客户签订长期产能合约，IC载板新产能开出势必为营运带来爆发性成长。

治军严谨 待员工亲如家人

沈董虽然在公事上非常严格，但私底下非常在乎员工，对待每个干部如对待家人一样细心，培训、理财、健康样样照顾，干部最常跟沈董说的贴心话是“董事长，我们好好努力工作，赚钱的事就交给你了。”沈董表示，除了花大量时间寻找人，他也不断亲自培训，几乎每个礼拜亲自帮干部们上课或座谈交心，像现在臻鼎有20几个厂，其中有18个厂的厂长是中国大陆员工，都是2005、2006年时跟着他一起成长上来的子弟兵。

除此之外，沈董也灌输员工一个重要公式，35岁前找到一家好公司，不要太在乎赚多少钱、做什么职位，而是要把专业技能学好，35岁之后要再加上两样东西，分别是“人脉存折”和“经营管理”。因此沈董很积极找讲师来上课，目前公司有超过160位员工上过台大管理相关课程。沈董分析，技术型科技公司的R&D（研发工程师）很强，但往往40岁之后脑袋已被榨干，离开后或许有份好待遇，但没什么好出路，人脉、管理等方面也没有经验，有感于中国台湾工程师特质都很好，但缺乏管理人才，因此他很努力培养这类人才，将来子弟兵一步步升上去自然能各就各位，发挥即战力，形成铁打的营盘。

不只灌注资源给干部，一步步证明公司远景都有达到，沈董也帮他们做理财规划，喜欢做趋势分析的他举例，1965年日本人均GDP差不多在5千美元，中国台湾约1985年达到此水平，上海则是在2000年来到4千多美元，这个指标代表一个地方房地产开始飙涨的讯号，因此沈董2001年在上海买房，同时也将此讯息分享给员工，并鼓励他们置产，据统计，臻鼎工程师以上大约1万人，购入的房子约有1.2万套。另外，2011年上市时前，员工反映没钱认股，沈董出马帮他们向银行借钱，2017年鹏鼎在深圳申请挂牌，当时新进员工也面临同样问题，沈董在两岸帮他们处理资金，鹏鼎2018年顺利上市，沈庆芳至少创造了100个亿万富翁，也因为有革命情感在，臻鼎团队的凝聚力很强。

沈董致力于将臻鼎塑造出像家人一般的向心力，不只注重员工，也关心他们的家人，员工来中国大陆工作，沈董一定会拨时间出来请家属吃饭做公关，节日节庆也一定会送礼，点点滴滴都要照顾到，甚至过去这两年来疫情肆虐全球，很多营运据点在大陆的企业家很少到大陆，但他仍然是以大陆为主，坚持和员工站在第一线打拼。

“福份Ｘ智慧Ｘ健康＝成就感＋所得”是臻鼎人的成功方程式，这公式是“乘法”，只要其中一个为零，就一切化为乌有，所以健康也是沈董强调的重点，毕竟经营事业是一辈子的事，有健康的体魄才是永远的青山绿水，周日他会领着干部们到户外健走、爬山，促进身体健康的同时，也能增进情感交流。